根据年会议程，广东孚道律师首先举行了全所年度工作会议，会议上合伙人团队就年度工作考核、律所制度完善以及2017年发展战略等内容进行了专题发言。2016年，孚道的业务领域不断扩展，尤其在新三板、公司债、银行不良贷款处置、公共法律服务和政府采购等方面取得了较大进展，营业额也实现了较大幅度的增长。律所团队建设取得较大进步，执业律师达到15人以上，实习律师和律师助理若干，全所规模达近30人。律所的公司化经营稳步推进，团队成员几乎实现了纯研究生化，薪资水平比上一年度大幅度提高，首年度执业的同事年薪均突破10万元，居全市同行业前列，体现了孚道倡导的“高标准、高要求、高福利”的价值分享模式。孚道所合伙人表示，2017年将是孚道所软硬件大飞跃的一年，首先在2017年年初孚道所将会搬迁至自购的全新物业，届时本所的办公环境和硬件设施都将会有较大的改善，其次在2017年孚道所将会继续狠抓培训，并提供专项培训资金，将大家的专业能力提升和服务质量的提高始终放在全所工作的重要位置。孚道合伙人寄语团队成员，希望大家不骄不躁，踏实工作，早日成为孚道合伙人。在年会上，各位同事也对自己在过去一年工作中的得失进行了反思和总结。最后，合伙人会议对团队成员进行了年终考核，并根据考核结果向团队成员发放了年终奖。

   年度工作会议之后，广东孚道律师事务所全体同仁欢聚一堂，共同参加了团年晚宴和抽奖活动。